Você busca evoluir na vida e carreira? Pesquisa mostra qual a qualidade mais importante
| |

Você busca evoluir na vida e carreira? Pesquisa mostra qual a qualidade mais importante

A amabilidade, segundo estudos e pesquisas recentes, é a qualidade mais importante para evoluir na vida e carreira. Portanto, se você, assim como muitas outras pessoas, está em busca desse objetivo, não deixe de conferir as informações deste artigo! Evoluir na vida e carreira é…

Empreendedorismo feminino: por que os espaços de coworking kids friendly são importantes?

Empreendedorismo feminino: por que os espaços de coworking kids friendly são importantes?

O empreendedorismo feminino se refere aos negócios comandados por mulheres ou pelas atividades de liderança, quando elas ocupam altos cargos nas empresas. Entenda mais sobre o conceito e por que ele demonstra a importância de espaços de coworking kids friendly! As condições do mercado de…

Saiba quem é o empreendedor que deixou o Vale do Silício para criar uma cadeia de suprimentos improvisada na Ucrânia
|

Saiba quem é o empreendedor que deixou o Vale do Silício para criar uma cadeia de suprimentos improvisada na Ucrânia

Andrey Liscovich ficou conhecido como o empreendedor que deixou o Vale do Silício para criar uma cadeia de suprimentos improvisada na Ucrânia e ajudar o seu país natal durante a guerra. Leia o artigo e confira essa história inspiradora!   Em 24 de fevereiro de…

Onboarding de Equipes Remotas: passo a passo para aplicar na sua empresa
| |

Onboarding de Equipes Remotas: passo a passo para aplicar na sua empresa

A palavra “onboarding”, em tradução literal, significa “a bordo” ou “embarque”. Ou seja, trata-se do processo da entrada do novo colaborador à empresa. No onboarding de equipes remotas, tem a distância física, mas isso não é nenhum problema  para integrar o novo funcionário, desde que o…

O que é Demissão Humanizada + “Guia Empático: Como demitir remotamente”
| | |

O que é Demissão Humanizada + “Guia Empático: Como demitir remotamente”

A demissão humanizada é uma estratégia para que o desligamento do colaborador ocorra de forma respeitosa e justificada. O objetivo é trabalhar para que o processo seja realizado da forma mais tranquila possível.   Demitir um colaborador nunca é fácil. Envolve uma série de implicações legais,…