7 passos para evitar erros na hora de escolher entre trabalho remoto, híbrido ou presencial
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7 passos para evitar erros na hora de escolher entre trabalho remoto, híbrido ou presencial

Escolher entre trabalho remoto, híbrido ou presencial exige considerar a opinião dos funcionários, a realidade da sua empresa e as leis trabalhistas. Entenda os detalhes para evitar os principais erros dessa decisão. No mundo pós-pandemia, a pergunta do momento é: trabalho remoto, híbrido ou presencial?…

Um ou dois dias de trabalho no escritório é o ideal, diz pesquisa de Harvard
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O trabalho no escritório não morreu, mas foi reinventado. Cada vez mais, o modelo híbrido é colocado em prática e se mostra mais eficiente. É o que mostra a pesquisa de Harvard, que constatou que as equipes que ficam entre 23 e 40% do tempo…

7 dicas práticas para garantir o sucesso da cultura da empresa com colaboradores remotos

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Quando começou a pandemia e a necessidade de isolamento social, o trabalho remoto foi a saída para muitos negócios não pararem. A solução deu tão certo que muitas organizações resolveram aderi-la definitivamente ou na modalidade híbrida. Entretanto, uma dúvida muito comum ainda paira pelo ar:…

O que é Employer Branding e porque o Woba permite uma carreira conectada com o futuro
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O que é Employer Branding e porque o Woba permite uma carreira conectada com o futuro

Employer branding é um termo que pode ser traduzido como marca empregadora. Diz respeito aos esforços de uma empresa no ambiente de trabalho e a imagem que constrói, a partir disso, no mercado. Saiba tudo neste texto. Entender o employer branding, o que é e porque pode…

5 maneiras de acertar no modelo de trabalho híbrido e colocar sua empresa na frente
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Acertar no modelo de trabalho híbrido exige que você atente a 5 boas práticas: entender a satisfação dos colaboradores com o regime de atuação, passar uma boa impressão, cuidar da localização, estar disponível para feedbacks e usar o OfficePass, do Woba. Conheça os detalhes. Combinar…

7 principais perguntas feitas na entrevista de RH — e suas respostas
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As perguntas feitas na entrevista de RH devem ser eficientes e inteligentes para entender o perfil do candidato. A partir disso, fica mais fácil criar a estratégia certa e encontrar o talento que reúne todas as competências técnicas e comportamentais necessárias. Se você pensar nas…

Quer resistir à Great Resignation ou Grande Demissão? Aposte no fortalecimento de marca com valores em que os colaboradores realmente acreditam

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Grande Demissão é o termo usado para definir o movimento de colaboradores que se desligam das empresas por buscarem novos formatos de trabalho. A situação está acontecendo em vários países, como Estados Unidos e China, e também chegou ao Brasil. Você já ouviu falar em…